Posizione: Senior Accountant – Settore Retail Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Dipartimento: Amministrazione e Finanza Riporta a: Responsabile Amministrativo / CFO Descrizione del ruolo: Cerchiamo un/una Senior Accountant con consolidata esperienza in ambito contabile e amministrativo, preferibilmente maturata nel settore retail. La risorsa sarà responsabile della corretta gestione delle attività contabili e amministrative, garantendo l'accuratezza dei dati e la conformità alle normative fiscali e civilistiche.
Principali responsabilità: Gestione della contabilità generale e analitica, ciclo attivo e passivo. Redazione di scritture contabili fino al bilancio civilistico ante imposte. Supervisione delle registrazioni contabili relative a incassi, pagamenti, banche, cespiti e ratei/risconti.
Supporto nella predisposizione del bilancio annuale e delle chiusure mensili. Collaborazione con il team amministrativo per la gestione delle pratiche fiscali, IVA, F24,
e adempimenti periodici. Monitoraggio e riconciliazione dei conti patrimoniali e delle transazioni intercompany.
Interfaccia con consulenti esterni, revisori e interlocutori interni. Supporto nella digitalizzazione e nell'ottimizzazione dei processi amministrativi. Eventuale gestione di una risorsa junior.
Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende strutturate del settore retail / GDO. Ottima conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali. Buona padronanza dei principali software contabili e del pacchetto Office (in particolare Excel). Preferibile conoscenza di ERP (es. SAP). Precisione, autonomia, proattività e capacità di lavorare in team. Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Cosa offriamo: Ambiente dinamico e in forte crescita nel settore retail. xpavfwm Percorso di crescita competente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.