IT Project Manager – SAP S/4HANA Transformation Program

- Location: Verona, Italia
- Reporting Line: Chief Information Officer (CIO)
- Requisito fondamentale: il candidato dovrà essere già in possesso dell’autorizzazione a lavorare in Italia
- Lingue: italiano: livello C2 (madrelingua o padronanza professionale avanzata), Inglese livello B2/C1 (avanzato)

About the role Per conto di un nostro cliente, realtà internazionale in fase di forte trasformazione digitale, siamo alla ricerca di un IT Project Manager che guiderà un importante programma di trasformazione SAP S/4HANA .

La persona sarà responsabile della gestione end-to-end del programma, dalla pianificazione iniziale fino al go-live e alla successiva fase di stabilizzazione, coordinando team interni, system integrator e stakeholder di business.

Il ruolo offre un’elevata visibilità organizzativa, con interazione diretta con il CIO e con i principali referenti aziendali, in un contesto complesso e sfidante dove tecnologia, processi e business lavorano insieme per costruire nuove capacità organizzative.

È una posizione ideale per un professionista che desidera avere un impatto concreto sulla trasformazione di un’organizzazione e guidare un programma strategico di grande rilevanza.

Key Responsibilities

Program Management & Governance

- Gestire il piano complessivo del programma SAP S/4HANA, definendo fasi progettuali, milestone, dipendenze e principali deliverable.
- Garantire il rispetto di tempi, budget e qualità del programma.
- Monitorare costi, forecast e scostamenti, fornendo aggiornamenti periodici agli stakeholder senior.
- Definire e presidiare i principali meccanismi di governance del programma (Steering Committee, status meeting, RAID management, gestione rischi e issue).
- Identificare anticipatamente rischi e criticità, definendo piani di mitigazione e gestione escalation.

Vendor & System Integrator Management

- Coordinare i system integrator coinvolti nell’implementazione SAP,



garantendo il rispetto di piano progettuale, SLA, deliverable e accordi contrattuali.
- Gestire il rapporto con fornitori e partner tecnologici, fungendo da punto di riferimento per l’organizzazione IT interna.
- Assicurare un efficace modello operativo multi-fornitore.

Business & Functional Coordination

- Collaborare con process owner e stakeholder di business (Finance, Supply Chain, Sales, Manufacturing) per garantire il corretto allineamento tra esigenze aziendali e soluzione implementata.
- Coordinare attività di testing, user acceptance test e readiness al go-live.
- Supportare la gestione del go-live e della fase di hypercare, garantendo una transizione controllata verso il nuovo sistema.
- Collaborare con il team Change Management per assicurare coerenza tra piano progettuale, formazione e adozione della soluzione.

Architecture & Delivery Oversight

- Collaborare con Enterprise Architect e team tecnici per garantire coerenza tra programma SAP e architettura target.
- Presidiare il modello di integrazione tra SAP S/4HANA e sistemi legacy.
- Garantire qualità e tracciabilità della documentazione progettuale (project plan, RAID log, status report, lesson learned).

Requirements

- 7-10+ anni di esperienza nella gestione di programmi e progetti IT complessi.
- Esperienza comprovata nella gestione end-to-end di almeno un’implementazione SAP, preferibilmente SAP S/4HANA .
- Esperienza nella gestione di grandi system integrator e programmi con molteplici stakeholder e fornitori.
- Solida conoscenza delle metodologie di project e program management (Waterfall, Agile, Hybrid).




- Esperienza nell’utilizzo di strumenti di pianificazione e gestione progetto (es. MS Project, Jira o strumenti similari).
- Esperienza nella gestione di budget progettuali e reporting verso stakeholder executive.
- Capacità di operare in contesti complessi con team interni ridotti e forte collaborazione con partner esterni.
- Preferibile esperienza in contesti Food & Beverage, FMCG/CPG, Manufacturing o Retail .
- Conoscenza dei principali processi aziendali SAP (Finance, Supply Chain, Manufacturing).
- Laurea in discipline tecniche, economiche o gestionali oppure equivalente esperienza professionale.
- Certificazioni PMP, Prince2 o SAP Activate saranno considerate un plus.

Soft Skills

- Leadership senza autorità gerarchica , capace di guidare team interni ed esterni attraverso autorevolezza, competenza e capacità relazionali.
- Ottime capacità comunicative, con abilità nel dialogare efficacemente con stakeholder tecnici, business e C-level.
- Capacità di sintesi e gestione della pressione in momenti critici del programma (go-live, issue management, escalation).
- Forte organizzazione, attenzione al dettaglio e capacità di mantenere una visione strategica.
- Approccio proattivo nella gestione dei rischi e nella prevenzione delle criticità.
- Curiosità, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione mantenendo il controllo del programma.
- Resistente orientamento ai dati e alla misurazione dei risultati, basando le decisioni su metriche e indicatori concreti.

Offerta:

- RAL: a partire da €70.000, con possibilità di valutazione in base alla seniority e alle competenze maturate
- Relocation support disponibile
- Benefit package
- Modalità mista: 2 giorni di lavoro da casa

Sei un IT Project Manager con esperienza in programmi SAP complessi e vuoi guidare una trasformazione strategica con elevata visibilità? Questa opportunità potrebbe essere il prossimo passo della tua carriera.

📌 SAP S/4HANA Project Manager (Verona)
🏢 K2 Partnering Solutions
📍 Verona