Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente il retail fisico e digitale per offrire un'esperienza distintiva. Proponiamo un'esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi? Panoramica del ruolo Come Team Member, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un'esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono. La ricerca è rivolta prioritariamente a candidati/e iscritti/e alle liste del collocamento mirato ai sensi della L. 68/99, ai fini dell'assolvimento della quota di riserva / nell'ambito di un percorso di inserimento mirato.

Responsabilità principali Accoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.

Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità,



proporre alternative e supportare una piena customer experience.

Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.

Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio. Competenze ed esperienza richieste Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.

Buone capacità comunicative, con sicurezza nell'interazione e nella collaborazione in team.

Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze.

Necessaria l' iscrizione alle liste del Collocamento Obbligatorio L.68/99.

Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali. Caratteristiche preferenziali Passione autentica per il brand JD, le tendenze e i prodotti.

Attitudine proattiva, sicurezza nell'approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.

Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.

Motivazione personale e desiderio di crescere all'interno di JD Group.

Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità,



impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team, lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente dal background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l'eccellenza operativa.

Siamo sempre alla ricerca di nuove possibilità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi:

Retribuzione: V o IV Livello, CCNL Commercio, RAL €12.269,87–€25.573,52.

Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online.

Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

- Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme VIP district) e accesso alla piattaforma Thelus. Resta inteso che l'elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

📌 Sales Assistant Part Time (Categorie Protette) - Taranto C.C. "Mongolfiera
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