Humanitas in Torino è alla ricerca di un/una Responsabile da inserire nella Direzione Flussi Informativi Sanitari, una figura chiave per garantire qualità, accuratezza e innovazione nella gestione dei dati clinici e amministrativi. La risorsa selezionata avrà il compito di:
Supervisionare e promuovere la qualità nella compilazione della documentazione clinica, attraverso attività preventive e correttive; Conoscere le regole di codifica della Scheda di Dimissione Ospedaliera (SDO) e favorirne la diffusione e l'applicazione all'interno della Struttura; Analizzare e monitorare gli indicatori regionali e nazionali in ambito sanitario (PNE – Piano Nazionale Esiti), con l'obiettivo di indirizzare strategie di miglioramento continuo; Assicurare la completezza, la correttezza e la qualità dei flussi informativi da trasmettere agli enti istituzionali competenti (Regione, ASL, Ministero) e predisporre i report a supporto delle funzioni aziendali; Curare la classificazione degli interventi chirurgici in conformità ai DRG (Diagnosis Related Group) di riferimento.
Il profilo ideale possiede
Laurea in Ingegneria (Biomedica, Gestionale o Informatica), Economia o discipline scientifiche (Biologia,
Biotecnologie, Chimica, Farmacia, ecc.); Spiccata capacità analitica e logica; Esperienza pregressa in strutture ospedaliere o cliniche, nel medesimo ruolo; Eccellenti capacità di sintesi, problem solving e attenzione al dettaglio; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel avanzato; Propensione all'utilizzo di applicativi informatici; Proattività, precisione e orientamento agli obiettivi. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Microsoft Access.
Completano il profilo: ottime doti comunicative e relazionali, accuratezza, capacità di pianificazione e robusto orientamento al risultato. Verranno considerate solo candidature in linea con i requisiti richiesti. La retribuzione e l'inquadramento contrattuale saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
Orario di lavoro: full time. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77.
Nota: la selezione è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette della Lg. 68/99.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.