Descrizione del ruolo La figura di Responsabile risorse umane opererà con sede di lavoro a Roma, in presenza e a tempo completo, coordinando tutte le attività HR della scuola. Si occuperà quotidianamente della gestione del ciclo di vita del personale docente e amministrativo: selezione, inserimento, valutazione delle performance e sviluppo professionale.

Il ruolo prevede la predisposizione e l’aggiornamento delle policy interne, la gestione delle relazioni sindacali, il monitoraggio del rispetto delle normative sul lavoro e della sicurezza. Il responsabile risorse umane curerà inoltre la pianificazione dei fabbisogni di personale, la gestione dei contratti, l’elaborazione dei dati per payroll in collaborazione con il consulente esterno e la promozione di iniziative per il benessere organizzativo. La persona scelta lavorerà a stretto contatto con la direzione per allineare le strategie HR agli obiettivi formativi e di crescita della scuola.

Qualifiche

- Solida esperienza nella gestione risorse umane, con competenze in amministrazione del personale, selezione,



formazione e sviluppo.
- Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro, dei contratti collettivi applicabili al settore dell’istruzione e delle prassi di sicurezza sul lavoro.
- Competenze in gestione del cambiamento, organizzazione e pianificazione, con capacità di definire processi HR efficaci e misurabili.
- Eccellenti abilità di comunicazione, ascolto attivo, negoziazione e gestione dei conflitti, con attitudine alla collaborazione interfunzionale.
- Titolo di studio in ambito giuridico, economico, psicologico o equivalente; gradita specializzazione o master in gestione risorse umane.
- Buona dimestichezza con strumenti digitali per la gestione HR (gestionali, fogli di calcolo, piattaforme di recruiting) e con la reportistica dati.
- Orientamento etico, riservatezza, capacità decisionale e propensione al miglioramento continuo dei processi organizzativi.

📌 Responsabile risorse umane (Roma)
🏢 Nuovo - Scuola di Lingua Italiana
📍 Roma