Responsabile di Scalo Aeroportuale (Venezia)

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09 ago
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Altro
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Venezia

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Venezia

SAVE S.p.A., gestore aeroportuale degli scali di Venezia e Treviso, ricerca una figura di Responsabile di Scalo Aeroportuale da inserire all'interno della Direzione Operazioni Area Terminal dell'Aeroporto di Venezia.

La risorsa, a diretto riporto del Direttore Operazioni Area Terminal, avrà la responsabilità di garantire la piena funzionalità dello scalo attraverso il coordinamento di interventi operativi, tecnici e funzionali, assicurando il rispetto della normativa aeroportuale, del Regolamento di Scalo e del Manuale di Aeroporto.

Entrerà a far parte di un team che assicura il presidio operativo dello scalo 24 ore su 24 attraverso turnazioni avvicendate e rappresenterà uno dei principali punti di riferimento per handler, vettori aerei, Enti di Stato, ENAC e altri operatori aeroportuali.

Il ruolo prevede inoltre il coordinamento di altre risorse e la gestione delle attività operative in un contesto caratterizzato da elevata complessità e dinamicità.

Attività principali garantire il presidio operativo dello scalo aeroportuale e la continuità delle attività aeroportuali durante il turno di servizio coordinare e supervisionare le attività operative, tecniche e funzionali di competenza della Direzione Operazioni Area Terminal monitorare il corretto svolgimento delle operazioni aeroportuali nel rispetto della normativa vigente, del Regolamento di Scalo e del Manuale di Aeroporto coordinare le risorse assegnate promuovendo efficacia operativa, collaborazione e orientamento agli obiettivi gestire le relazioni operative con handler, vettori, Enti di Stato, ENAC e altri stakeholder aeroportuali assicurare il tempestivo coordinamento degli interventi necessari al mantenimento della piena operatività delle infrastrutture e dei servizi aeroportuali supportare la gestione di eventi operativi straordinari,



situazioni di emergenza e criticità operative monitorare indicatori operativi e predisporre la reportistica necessaria alle attività di controllo e miglioramento continuo contribuire allo sviluppo e all'aggiornamento delle procedure operative di competenza

Requisiti esperienza pluriennale in ambito aeroportuale o aeronautico diploma di scuola secondaria di secondo grado conoscenza della lingua inglese con livello minimo B2/C1

conoscenza del linguaggio e della terminologia aeronautica buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera

Abilità trasversali leadership e capacità di guidare team operativi in contesti complessi forte orientamento al cliente e agli stakeholders interni ed esterni capacità di lavorare efficacemente in squadra e di favorire la collaborazione tra interlocutori diversi attitudine al problem solving e all'assunzione di decisioni in tempi rapidi elevata capacità di gestione dello stress e delle priorità concorrenti capacità di operare in contesti multitasking mantenendo elevati standard di attenzione e qualità organizzazione e orientamento al risultato affidabilità e senso di responsabilità

Cosa offre l'azienda inserimento in una realtà aeroportuale dinamica e strategica a livello nazionale e internazionale ruolo ad elevata responsabilità e visibilità organizzativa opportunità di contribuire direttamente alla gestione e allo sviluppo delle operazioni aeroportuali percorsi di formazione e aggiornamento professionale continuo sistema di welfare aziendale articolato e orientato al benessere delle persone ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione, innovazione e attenzione alla crescita professionale

Offerta contrattuale: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato

CCNL Trasporto Aereo parte specifica del Gestore Aeroportuale

Full time 40 ore settimanali con turni avvicendati h24

Fascia retributiva iniziale tra € 35.000 ed € 45.000

Mensa aziendale e parcheggio

Assistenza sanitaria integrativa

Welfare (agevolazioni e servizi per favorire il benessere)

Sede di lavoro: Aeroporto di Venezia

Nelle attività di ricerca e selezione di personale, il Gruppo SAVE dà attuazione ai principi di parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, ai sensi del D.Lgs. 96/2026.

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