Responsabile Attuariato Riserve e Sinistri Sede di lavoro: Verona Il profilo ricercato, coordinando un gruppo di lavoro dedicato, avrà la responsabilità del calcolo e monitoraggio periodico delle riserve sinistri per tutti i rami danni gestiti dalla Compagnia. In particolare, sarà responsabile delle seguenti attività:
- Presidio e controllo del processo di calcolo delle riserve sinistri in ambito Bilancio Local GAAP; - Presidio sul processo di calcolo delle Technical Provisions in ambito Solvency, stimando il costo futuro di sinistri noti e non ancora denunciati; - Presidio sul processo di calcolo dei cash-flow in ambito IFRS17.
- Analisi di backtesting e sensitivity.
Requisiti richiesti
- Laurea Magistrale in Scienze Statistiche Attuariali, Statistica o Matematica conseguita con ottima votazione finale; - Esperienza competente di almeno 5/7 anni nel ruolo di Attuario Danni acquisita presso Compagnie Assicurative o qualificate Società di Consulenza attuariale,
con particolare focus sulla valutazione delle riserve tecniche; - Conoscenza approfondita dei più comuni metodi di reserving; - Conoscenza approfondita dei principi contabili IFRS17; - Utilizzo ad un livello avanzato di SAS, preferibile esperienza nella programmazione in R; - Esperienza nella gestione e coordinamento di gruppi di lavoro; Completano il profilo ottime capacità analitiche, attitudine al rispetto delle scadenze e delle priorità, abilità gestionali unite ad un approccio pragmatico ed operativo. Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni retributive e benefit:
- Retribuzione Annua Lorda: da €55.000 a €62.000 + Premio Aziendale - Polizza Sanitaria - Buoni Pasto La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.