Descrizione dell'azienda Iembo Impianti S.r.l. è un’azienda italiana con sede di lavoro a Parma, in Viale Fratti, specializzata nella realizzazione e gestione di impianti. Opera in un contesto tecnico e operativo, collaborando con clienti privati e aziendali per offrire soluzioni affidabili e orientate all’efficienza.
La società pone attenzione alla qualità del servizio, alla sicurezza e al rispetto delle normative vigenti. Chi entra in Iembo Impianti S.r.l. trova un ambiente professionale in cui è possibile crescere e sviluppare competenze amministrative e organizzative.
Descrizione del ruolo Il Responsabile Amministrativo e Gestione HR, con sede di lavoro a Parma e ruolo tempo pieno in presenza, si occupa della gestione quotidiana delle attività amministrative e contabili dell’azienda. Nella pratica, cura la registrazione e il controllo dei documenti contabili, la predisposizione di scadenze fiscali e amministrative, il monitoraggio dei pagamenti e degli incassi.
Collabora con la direzione per la redazione di report economico-finanziari, supporta la pianificazione del budget e coordina eventuali risorse amministrative. Il responsabile amministrativo mantiene i rapporti con consulenti esterni, banche e fornitori, garantendo ordine,
precisione e rispetto delle normative. Gestione amministrativa del personale ( rilevazione presenze, ferie permessi ), Coordinamento delle scadenze in materia di formazione obbligatoria e visite mediche.
COSTITUISCE TITOLO PREFERENZIALE una conoscenza amministrativa nel settore della gestione rifiuti / ambientali non speciali, con conoscenza specifiche normative procedurali.
Qualifiche
- Solida esperienza in amministrazione e contabilità aziendale.
- Buona conoscenza di bilancio e principi di controllo di gestione, con attitudine all’analisi dei dati economico-finanziari.
- Competenza nell’uso di software gestionali e strumenti informatici d’ufficio (Excel, posta elettronica, archiviazione digitale documenti).
- Titolo di studio in ambito economico/amministrativo (diploma tecnico commerciale o laurea in Economia) e aggiornamento continuo sulle normative fiscali e civilistiche.
- Spiccate capacità organizzative, attenzione al dettaglio, affidabilità, gestione delle priorità e buone doti di comunicazione e collaborazione con colleghi e consulenti esterni.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.