Flodraulic è un Gruppo internazionale leader nel settore dell'oleodinamica, automazione industriale e soluzioni meccatroniche avanzate. Con una presenza solida e in costante crescita in Canada, Stati Uniti ed Europa, si distingue per la capacità di progettare e realizzare sistemi su misura che combinano tecnologia, efficienza e prestazioni elevate.
L’obiettivo del gruppo in Europa è diventare il principale integratore di sistemi, sfruttando le conoscenze e le competenze acquisite in 40 anni di attività.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto del QHSE Manager di Gruppo e a cui affidare le seguenti attività:
- Gestione delle azioni derivanti dalle non conformità e osservazioni di sistema in occasione di audit interni, clienti, enti di certificazione e segnalazioni interne
- Esecuzione di audit interni del Sistema di Gestione Integrato nel rispetto dei tempi del piano audit concordato
- Redazione e mantenimento di procedure, istruzioni, modulistica in ambito Qualità, Sicurezza e Ambiente
- Informazione e addestramento del personale sulle corrette modalità di operare nel rispetto delle procedure aziendali e verifica della efficacia della stessa
- Supporto nel coordinamento della raccolta e gestione degli indicatori dei processi aziendali
- Partecipazione nello sviluppo, redazione, integrazione e mantenimento dei sistemi gestione Qualità, Sicurezza e Contesto in accordo alle normative ISO9001, ISO14001 e ISO45001 nelle varie fasi
Requisiti:
- Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
- Formazione in ambito Qualità o HSE
- Conoscenza delle normative: ISO9001, ISO14001, ISO45001, D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 152/06
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Disponibilità a trasferte
- Buone competenze relazionali e comunicative
- Capacità organizzativa, precisione e attitudine al lavoro in team
Range retributivo : €30.000 - € 35.000 lordi annui, commisurati a esperienza, competenze e seniority. Sede di lavoro: Granarolo dell’Emiliia (BO), con disponibilità a effettuare trasferte presso le sedi del Gruppo.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.