PSICOLOGO/A – HR AREA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Offerte di lavoro | Roma | Filiali Ricerca un/una Psicologo/a da inserire nel team della filiale di Roma Tiburtina. Svilupperà competenze nell'ambito della selezione del personale e supporto alle attività amministrative legate ai processi selettivi. La risorsa collaborerà attivamente nella gestione di selezioni pubbliche, partecipando alle attività di valutazione, organizzazione e gestione operativa delle procedure concorsuali e selettive nel Centro Italia, sia in presenza che online.

Attività principali Screening e analisi dei CV Selezione e valutazione del personale Somministrazione e interpretazione di test psico-attitudinali Conduzione di colloqui individuali e assessment Partecipazione a commissioni di concorso e selezione Stesura di graduatorie e report di valutazione Analisi del clima organizzativo e del benessere lavorativo Supporto nella gestione dello stress lavoro-correlato Progettazione di interventi formativi e sviluppo competenze Supporto amministrativo nella preparazione e gestione delle selezioni Requisiti richiesti Laurea in Psicologia del Lavoro Iscrizione all'Albo degli Psicologi Buona conoscenza del pacchetto Office,



in particolare Excel Disponibilità a trasferte sul territorio del Centro Italia Patente B Competenze trasversali Ottime capacità relazionali ed empatiche Attitudine al lavoro in team Precisione e capacità organizzative * Preferibile esperienza pregressa nel settore Pubblica Amministrazione Retribuzione Il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 23.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.

Orario Full

Time, dal Lunedì al Venerdì. Informativa EEO Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg.

UE 2016/679). Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.

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