Cerchiamo un/una Project Manager Tech organizzato/a e orientato/a al risultato, con una visione strategica e la capacità di gestire progetti complessi con metodo, flessibilità e leadership.
Livello di inquadramento: contratto indeterminato Sede: ibrido Orario di lavoro: 09:00–13:00, 14:00–18:00 Principali responsabilità e attività - Pianificazione e Gestione del Progetto:
- Creare piani di progetto dettagliati (inclusi tempistiche, budget e risorse) per brand affermati nello scenario nazionale e internazionale - Monitorare l'avanzamento del progetto, identificare e mitigare i rischi - Assicurare l'aderenza ai KPI e agli standard di qualità - Leadership del Team:
- Guidare e motivare team multifunzionali, assegnando compiti e responsabilità - Fornire mentoring e coaching ai membri del team - Risolvere i conflitti e promuovere la collaborazione - Gestione degli Stakeholder:
- Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti e gli stakeholder chiave - Comunicare efficacemente lo stato del progetto, i risultati e i rischi - Facilitare la presa di decisioni e la risoluzione dei problemi - Analisi e Reporting:
- Analizzare i dati di progetto per identificare trend e opportunità di miglioramento - Preparare report dettagliati sullo stato del progetto e sui risultati Competenze ed esperienze - Almeno 3-4 anni di esperienza in agenzia di comunicazione o in contesti aziendali strutturati
- Esperienza nella gestione di team e nella leadership di progetto
- Ottime capacità comunicative, scritte e orali, in italiano e in inglese
- Ottima conoscenza degli strumenti di project management (es. Basecamp, Asana, Gantt Project, Google Sheets) Nice to have - Esperienza nella gestione di progetti internazionali
- Capacità di adattarsi a situazioni mutevoli e di prendere decisioni strategiche Cosa ti offriamo noi:
- servizio mensa a prezzo agevolato;
- premio formazione annuale;
- postazione Apple;
- attività di team building.
Ma non solo: la possibilità di lavorare su progetti concreti e stimolanti, contribuendo attivamente allo sviluppo strategico; un team di persone coeso, collaborativo e appassionato; un ambiente accogliente, inclusivo e orientato alla crescita, dove ogni idea conta e il tuo contributo fa davvero la differenza.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.