Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano Caracciolo siamo alla ricerca di una persona da inserire come Project Engineer‑Specialista Efficienza Energetica del team "Contract Manager Usi Diversi". La struttura ha lo scopo di garantire il corretto adempimento degli impegni contrattuali assunti verso la clientela e la realizzazione dei nuovi impianti; condurre real‑time gli impianti tramite il monitoraggio tramite telecontrollo dei parametri, l'esecuzione delle manovre da remoto e l'indirizzo delle attività operative sul campo; assicurare la fornituradel vettore energetico alla clientela per il mantenimento dell’adeguato “comfort” all’interno degli edifici, monitorandone i consumi; eseguire le attività dipronto intervento sugli impianti di propria competenza; gestire gli interventi di manutenzione degli impianti con il personale interno o esterno; eseguire le attività dipreventivazione semplice nell’ambito di contratti già attivi garantendone l’esecuzione degli interventi di realizzazione; garantire il corretto adempimento della normativa ambientale e sicurezza. Per quale Societa/Business Unit A2A Calore & Servizi è la società leader in Italia nel settore del teleriscaldamento.

Opera nel campo del recupero di energia e calore dalla termovalorizzazione dei rifiuti, da cicli produttivi industriali o utilizzando le migliori tecnologie disponibili. È una delle due società del Gruppo A2A certificata ESCO, fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto‑produzione legate all’energia solare. Stesura di diagnosi energetiche e certificazione energetica degli edifici Verifica della rispondenza degli edifici e degli impianti alla normativa vigente, stima dei consumi attesi e gestione degli interventi di adeguamento normativo e riqualificazione energetica Studi di fattibilità e progetti preliminari con analisi tecnico‑economica Coordinamento delle attività di costruzione (impianti termici civili) con gestione del cantiere, interfacciamento con i fornitori e mantenimento dei rapporti con DL,



CSE e Committente Attività di reportistica Attività di reperibilità Laurea Ingegneria Energetica/Meccanica/Elettrica ~2-4 anni di esperienza in ruoli di capocommessa nel settore impiantistico civile/industriale (preferibilmente nel settore energy, consulenza, progettazione o impianti HVAC) ~ Conoscenza delle soluzioni impiantistiche applicabili al settore civile con particolare riferimento alle fonti rinnovabili, comprensivo di impianti fotovoltaici‑termici ~ Conoscenza base dei requisiti previsti per una ESCO Energy Service Company (CEI UNI 11352) e della normativa di settore ~ Patente di guida B ~ Disponibilità ad operare sui territori di riferimento (Milano e Provincia) anche in reperibilità ~ Iscrizione all’albo professionale con abilitazione alla firma dei progetti ~ Rappresenta un plus: Abilitazione Certificatore Energetico ai sensi della UNI TS11300, CSP/CSE ai sensi del D.Completano il profilo: buone doti di comunicazione, in particolare con clienti e fornitori, precisione ed organizzazione, orientamento al team working, flessibilità, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico - Disciplina Speciale Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 39.300€ e 44.000€ A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione. Premio di risultato aziendale , con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

Straordinari Retribuiti Performance Management :



partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo Pasti : Buoni pasto elettronici A2A Life Caring : iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare : team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari occasione garantendo la valorizzazione delle diversità.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e preparati al colloquio: Consigli per l'iter di selezione Processo di selezione #

📌 Project Engineer-Specialista Efficienza Eneregetica (Milano)
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📍 Milano