CCNL APPLICATO: METALMECCANICA INDUSTRIA, retribuzione annua lorda indicativa pari a 38.000â'¬, oltre a buoni pasto e premio annuale, commisurati ai risultati aziendali.La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà della progettazione elettrica di quadri industriali in bassa e media tensione, collaborando con il team di progettazione per lo sviluppo di soluzioni tecniche dedicate ad impianti di automazione industriale.Nello specifico si occuperà di:
Progettazione elettrica di quadri di automazione industriale in bassa e media tensione; Redazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; Dimensionamento dei componenti elettrici nel rispetto delle normative vigenti; Collaborazione con i reparti tecnici e produttivi per lo sviluppo delle commesse; Supporto alle attività di collaudo e messa in servizio degli impianti; Interfaccia con fornitori per la scelta e l'integrazione della componentistica; Aggiornamento della documentazione tecnica di progetto.
Si richiedono
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione,
Elettronica o titolo equivalente; Esperienza pregressa nella progettazione elettrica di quadri industriali; Buona conoscenza dei principali software di progettazione elettrica (es. EPLAN P8, SPAC Automazione, AutoCAD Electrical o equivalenti); Conoscenza della normativa elettrica relativa ad impianti in bassa e media tensione; Capacità di lettura e realizzazione di schemi elettrici; * Buone capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team.
Zona di lavoro: Borgo Valsugana (TN).Orario di lavoro: tempo pieno, con orario 8.00-17.00 e flessibilità in ingresso e in uscita. È prevista inoltre la possibilità di svolgere attività in smart working secondo le modalità aziendali. L'azienda offre: inserimento diretto in una realtà strutturata e innovativa, con retribuzione annua lorda pari a 38.000â'¬, buoni pasto, premio annuale e concrete opportunità di crescita professionale. #PRIOVER
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.