Product Technical Leader Per un rilevante progetto automotive, cerchiamo un/a Product Technical Leader da inserire all'interno del team Segula. La risorsa sarà responsabile della gestione prodotto a partire dal coordinamento delle modifiche, garantendo l'allineamento tra l'evoluzione dell'elemento e il processo produttivo. La figura accompagnerà le attività dalla fase di studio fino allo Start of Production (SOP), assicurando la fattibilità, il rispetto delle tempistiche e la corretta gestione della documentazione tecnica.
Responsabilità principali Verificare l'impatto delle modifiche dell'elemento sul processo produttivo Interfacciarsi con i line builder per la stima dei costi legati alle modifiche Monitorare e gestire l'avanzamento delle modifiche prodotto Aggiornare e mantenere la documentazione tecnica Monitorare settimanalmente la fattibilità delle modifiche, sulla base degli input provenienti da process planner Garantire il corretto allineamento tra tempistiche di modifica e consegna del prodotto Interfacciarsi con team interfunzionali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi Supportare le attività di analisi e risoluzione delle problematiche (root cause analysis) Requisiti Diploma Tecnico/Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Industriale o equivalente) Esperienza pregressa in ambito industriale/manifatturiero (2–5+ anni), preferibilmente in gestione modifiche prodotto, industrializzazione, processi automotive Esperienza nel coordinamento di attività progettuali e interfaccia con stakeholder multipli Conoscenza degli strumenti di misura e delle tecniche di calibrazione,
con competenze nella gestione delle tolleranze geometriche Conoscenza di strumenti Microsoft Office Esperienza con software PLM e strumenti di gestione documentale Conoscenza di DELMIA rappresenta un plus Conoscenze di Root Cause Analysis Ottime capacità di organizzazione e pianificazione Problem solving e orientamento ai risultati Buone capacità comunicative e di reporting Attitudine al lavoro in team in contesti strutturati Conoscenza della lingua italiana minimo C1, conoscenza inglese B2 Perché lavorare con noi In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.
Cosa Offriamo L'inquadramento definitivo sarà determinato in base alle competenze e all'esperienza maturata, con un range compreso tra €28.000 – €35.000 lordi annui Contratto CCNL metalmeccanico Assicurazione sanitaria Buoni pasto o mensa Piattaforme con sconti dedicati Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo Programmi di welfare Attenzione all'equilibrio lavoro – vita privata Processo di formazione continua on the job Percorsi professionali cross sector e interfunzionali Sviluppo di competenze trasversali Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università Come candidarsi Se sei una persona curiosa, ambiziosa e proattiva... cosa aspetti? Unisciti a noi. SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale!
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.