Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù cerca, 1 Sales Representative , Product specialist area respiratoria per gruppo multinazionale operante nel settore biomedicale - gas medicali , da inserire presso la sede di Spoltore (PE) e che si occupi dell'area Abruzzo.

La Risorsa ha il compito di gestire, sviluppare e mantenere i contatti con i pazienti/clienti in ambito Healthcare, quali ad esempio ASL e Ospedali.

Attività: Promozione e vendita di prodotti e servizi in ambito respiratorio presso le strutture sanitarie dell'Area;

Assistenza e organizzazione delle attività di aggiornamento e presentazione di prodotti e servizi al personale sanitario e medico;

Gestione delle trattative commerciali con le ASL e ospedali del territorio di competenza;

Supporto diretto ai pazienti affetti da patologie respiratorie che usufruiscono, presso il proprio domicilio, dei prodotti e servizi offerti;

Promozione e vendita nel mercato privato.

Requisiti: Laurea in Fisioterapia/Infermieristica ;

Esperienza nelle metodologie e tecniche riabilitative respiratorie e/o analoghe;

Conoscenza delle logiche e dinamiche di acquisto delle ASL;

Inglese: C1

Ottime capacità relazionali, pensiero strategico e voglia di mettersi in gioco.

Si offre: Range RAL: 35 - 45K + Premi annuali.

Inserimento in azienda con tempo indeterminato;

CCNL: Chimico - farmaceutico, 14 mensilità;

Auto aziendale, pc, cellulare;





La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Sede di lavoro: Spoltore (PE).

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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