Per una società nostra cliente, leader nella produzione e commercializzazione di scambiatori di calore, che da collabora con realtà nel settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione, siamo alla ricerca di un Una: PROCESS ENGINEER

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

- SCAMBIATORI DI CALORE La risorsa gestirà:Progettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi
- Guidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo
- Analizzare e migliorare le performance delle linee esistenti (OEE, scarti, produttività, lead time)
- Identificare opportunità di revamping di linee produttive (layout, automazione, bilanciamento, tecnologie)
- Supportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa
- Definire standard di processo, istruzioni operative e best practice.Gestire progetti di installazione di nuove linee produttive
- Coordinare attività di revamping/upgrade linee esistentI
- Collaborare alla definizione di capex industriali e business case
- Garantire tempi, costi e performance dei progetti




- Guidare team cross-funzionali (Produzione, Qualità, Manutenzione, R&D;, Supply Chain)
- Evoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager.RequisitiLaurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini);

5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati

- Esperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti
- Ottima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento
- Esperienza nella gestione di progetti CAPEX
- Capacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI)
- Buona conoscenza della lingua inglese.SEDE DI LAVORO: CIVIDALE DEL FRIULI (UD)RetribuzioneRAL: Range retributivo 45.000
- 50.000 euro, contratto a tempo indeterminatoLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.Processo di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusioneL’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xkiyazw La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art.

1 L.

903/77.

📌 Process Engineer - Scambiatori Di Calore-1404.10.Ld (Roma)
🏢 DRD Recruiting
📍 Roma