Ruolo ingegneristico meccanico in Hitachi Rail per supportare l'ingegneria del Rolling Stock in un ambiente internazionale e dinamico. Lavorerai su specifiche, installazioni, integrazioni e validazioni, contribuendo alla conformità regolamentare e all'omologazione dei veicoli.
Il ruolo offre opportunità di impatto su progetti di ingegneria avanzata e di collaborazione cross‐funzionale in un contesto globale.
Retribuzione / Benefits inquadramento livello B2 (CCNL metalmeccanica privata) retribuzione annua lorda 36.000–46.000 opportunità di trasferte nazionali/international Responsabilità Preparare System Requirements Specifications (SyRS) per componenti meccanici Analizzare documentazione tecnica fornitori e verificare disegni di installazione/integrazione Effettuare revisioni di design con team interni e fornitori Partecipare a prove di sistema e revisioni di report di test Supportare fasi di produzione, collaudo e validazione Interfacciarsi con stakeholder interni/esterni (fornitori, partner, clienti)
Operare in team di progetto con supervisione minima Requisiti fondamentali Esperienza 3–5 anni nel settore ferroviario o in ambienti industriali complessi Buona conoscenza di IBM DOORS Conoscenza meccanica (installazione, interfacce, progettazione componenti) Conoscenza metodologie di verifica e validazione Conoscenza sistemi CAD meccanici (Catia o Creo) Conoscenza piping, raccordi e joint design Conoscenza modellazione rumore/vibrazione Conoscenza regole EN 15085 per strutture saldate Conoscenza sistemi PLM (Windchill) Conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacità di lavorare in ambiente collaborativo internazionale Buone doti di pianificazione, organizzazione e problem solving Capacità di interfacciarsi con stakeholder interni/esterni Disponibilità a trasferte nazionali/internazionali occasionali Ruolo ingegneristico meccanico in Hitachi Rail per supportare l'ingegneria del Rolling Stock in un atmosfera internazionale e dinamico.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.