Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità? Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli? Potremmo avere l'opportunità giusta per te!

Gi Pro

Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo: ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE MECCANICA Di cosa ti dovrai occupare?

Montaggio e collaudo di impianti meccanici; Gestione e assemblaggio di componenti meccanici; Controllo della qualità e del funzionamento del prodotto finito. Hai queste competenze e caratteristiche?





Esperienza pregressa in ruolo analogo; Buona manualità e conoscenza di strumenti da banco e di misura per lo svolgimento delle attività di montaggio; Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici. La meccanica ti appassiona? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Orario di lavoro: TRE TURNAZIONI dal lunedì al venerdì Offerta Contrattuale: METALMECCANICO INDUSTRIA 30-38K Luogo di lavoro: CANELLI (AT) Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito! Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). Lofferta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy Invitiamo chi si candida a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

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