MANPOWER, per importante realtà industriale operante nel settore produttivo, ricerca una figura da inserire come: Maintenance & Service Specialist La persona selezionata entrerà a far parte del team di manutenzione interno e contribuirà alla gestione delle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria degli impianti e delle strutture aziendali, collaborando con fornitori e ditte esterne nel rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza. Attività principali - Coordinare e supervisionare gli interventi delle aziende appaltatrici, verificando il corretto svolgimento dei lavori.
- Gestire le richieste di manutenzione e monitorare l'avanzamento degli interventi.
- Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza durante le attività operative.
- Gestire l'emissione, la compilazione e la chiusura dei permessi di lavoro.
- Verificare la conformità dei materiali ricevuti e supportare eventuali attività di approvvigionamento.
- Eseguire piccoli interventi manutentivi in autonomia.
- Supportare la gestione della manutenzione del parco auto aziendale.
Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettrotecnico o affine.
- Esperienza pregressa in ambito manutentivo industriale,
civile o impiantistico.
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
- Gradita conoscenza della lingua inglese.
- Patente B. Completano il profilo - Capacità di problem solving.
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Autonomia organizzativa e operativa.
- Precisione e attenzione agli aspetti di qualità e sicurezza. Cosa offre l'azienda - Inserimento con tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
- Mensa aziendale, welfare e premio produzione - Orario di lavoro su giornata e turni.
- Ambiente strutturato con opportunità di crescita professionale. Manpower promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, cultura, orientamento affettivo, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla normativa vigente. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.