Lavoropiù SpA - Filiale di Lucca ricerca, per azienda cliente operante nel settore manifatturiero e metalmeccanico, una figura da inserire come: Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO Movimentazione, stoccaggio e allocazione dei materiali in magazzino

- Preparazione dei materiali per la produzione e gestione degli ordini di produzione (prodotti finiti e semilavorati)
- Utilizzo del gestionale aziendale ERP per le operazioni di magazzino
- Gestione delle attività inventariali e aggiornamento delle anagrafiche di magazzino
- Emissione di ordini di acquisto tramite gestionale aziendale
- Ritiri e consegne di materiali presso fornitori mediante mezzo aziendale. Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a al magazzino, preferibilmente maturata in contesti produttivi o aziende manifatturiere
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook
- Familiarità congestionali aziendali ed ERP
- Il possessodel patentino per la conduzione del carrello elevatore costituisce titolo preferenziale. Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì
- Orario: 08:00 - 17:00, con pausa pranzo dalle 12:30 alle 13:30. Iniziale tempo determinato
- CCNL Metalmeccanica Industria
- Benefit:



buoni pasto del valore di €5
- Range RAL: €25.000 - €28.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

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