R.L. è una realtà consolidata nel settore dell’Information & Communication Technology (ICT), specializzata in consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura per grandi aziende pubbliche e private.Posizione: Sede: Reggio Emilia – modalità di lavoro ibrida Cerchiamo un* Sviluppatore .NET da inserire in un team di sviluppo altamente qualificato, con il compito di: sviluppare nuovi progetti software; partecipare attivamente all’intero ciclo di vita del software. La figura lavorerà in un contesto tecnologico avanzato e stimolante, con la possibilità di crescita tecnica e professionale. Conoscenza linguaggio C#, .Net framework 4.NET Core Conoscenza frameworks di Testing .NET Conoscenza IDE Visual Studio (2022) Conoscenza dei tool di versionamento Team Foundation Server (TFS), GIT Esperienza nello sviluppo e integrazione di API Rest Conoscenza database SQL Server Predisposizione al lavoro in team Disponibilità a lavorare in modalità ibrida indicativamente 2 giorni da remoto e 3 in presenza dal cliente Conoscenza Azure Devops Conoscenza metodologia Agile Conoscenza librerie di Testing .NET Onboarding formativo con affiancamento da parte di figure senior Percorso di crescita personalizzato con formazione tecnica continua Inserimento in team di progetto reali, con responsabilità concrete Ambiente giovane, dinamico e meritocratico Possibilità di lavoro in modalità ibrida Retribuzione La retribuzione annua lorda (RAL)



di partenza per questa posizione è di €30.000 , definita in conformità con i parametri previsti dal CCNL Metalmeccanica Confapi .

L’azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all’esito positivo del processo di selezione, l’offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo. La valutazione terrà conto dell’esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione. A completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di Welfare Aziendale e Benefit che include: Flexible Benefit & Buoni Spesa: €200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit.

Salute e Tutela: Assicurazione sanitaria integrativa. Work-Life Balance: Accesso al regime di Lavoro da remoto e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving.

Convenzioni Esclusive: Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati. Un team che ti ascolta, ti supporta e ti fa crescere L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un’ottica di inclusività e pari opportunità. Vuoi entrare nel mondo IT e fare la differenza? Energee3 ti dà il codice giusto per iniziare. #

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