EETECH è un'azienda di consulenza IT specializzata in progettazione e realizzazione di progetti informatici legati all'infrastruttura tecnologica e all'integrazione di sistemi e tecnologie, con team operativi in Italia e in India. Mettiamo a disposizione dei nostri clienti risorse, esperienza, entusiasmo e know-how tecnico.
Cerchiamo una risorsa da inserire, tramite stage formativo, in un team di marketing dinamico e in crescita. Il percorso si svolgerà in presenza, presso la nostra sede di Bologna: una scelta pensata per garantire un affiancamento più diretto e un apprendimento più veloce nella fase iniziale.
Di cosa ti occuperai (in affiancamento al team)
- Supporto alla creazione e implementazione di strategie di marketing;
- Collaborazione nella realizzazione e gestione di campagne pubblicitarie online e offline;
- Supporto nell'analisi del mercato di riferimento e dei competitor;
- Attività di monitoraggio e prima analisi dei risultati delle campagne;
- Supporto nella gestione del cliente e nell'individuazione delle sue esigenze.
Chi stiamo cercando
- Motivazione, determinazione,
affidabilità e buone capacità relazionali e di lavoro in team;
- Interesse per il mondo digital e voglia di aggiornarsi costantemente;
- Conoscenze di base di social network e strumenti digital (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, Google Ads, Facebook Business Manager) sono un plus;
- Laurea (anche in corso) in Comunicazione e/o Marketing e conoscenza della lingua inglese sono titoli preferenziali.
Cerchiamo anche profili alle prime esperienze: quello che per noi conta davvero è la determinazione, l'orientamento ai risultati e la voglia di imparare.
Perché lavorare con noi
Siamo una realtà giovane e in crescita, con una dimensione internazionale (Italia e India), che investe nella formazione delle persone: possibilità di crescita professionale, corsi e certificazioni nel percorso.
Dettagli offerta
- Tipo di contratto: Stage / Tirocinio formativo
- Sede di lavoro: in presenza, Bologna
- Rimborso spese/retribuzione: commisurata all'effettiva esperienza del candidato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.