La risorsa affiancherà l'HR Specialist nelle attività di ricerca e selezione del personale e supporterà il team nelle principali attività operative e organizzative legate alla gestione delle Risorse Umane.
Si tratta di un ruolo che consentirà di acquisire competenze trasversali in ambito Recruiting e HR Generalist, lavorando a stretto contatto con la rete vendita e con le diverse funzioni aziendali.
Di cosa ti occuperai
Recruiting & Talent Acquisition
- Stesura e pubblicazione annunci di lavoro
- Screening dei curricula e gestione del database candidati
- Ricerca attiva di candidati sui principali canali di recruiting
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui
- Screening telefonici e primi colloqui conoscitivi
- Relazione con agenzie per il lavoro, società di ricerca e selezione e altri partner esterni
HR Operations
- Supporto nei processi di onboarding dei nuovi collaboratori
- Supporto nell'organizzazione delle attività formative
- Supporto alle attività amministrative e organizzative della funzione HR
- Supporto nella parte HR Admin soprattutto in concomitanza del ciclo paghe
Chi stiamo cercando
- Laurea in discipline umanistiche, economiche,
giuridiche o affini
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Precisione, organizzazione e autonomia operativa
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al problem solving e gestione delle priorità
- Disponibilità full time 40h dal lunedì al venerdì presso Headquarter a Levata di Curtatone (MN).
Costituiscono un plus
- Esperienza, anche breve, in attività di selezione del personale
- Esperienza presso Agenzie per il Lavoro o uffici HR
- Conoscenza di LinkedIn Recruiter, Indeed e portali di recruiting
- Familiarità con ATS e strumenti di gestione candidature
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto agile e in crescita
- Formazione continua e affiancamento diretto
- Possibilità di sviluppare competenze in ambito Recruiting, HR Operations e HR Generalist
- Un percorso di crescita concreto all'interno della funzione Risorse Umane
- Tirocinio trimestrale RAL da 8 a 12 mila con possibilità di crescita e stabilizzazione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.