Location: Via Cefalonia 70, Brescia (BS) 9° piano Crystal Palace in modalità ibrida Tipo di contratto: Stage/tirocinio Chi siamo: AGAP2 è una multinazionale di consulenza che offre soluzioni innovative e di alta qualità in ambito IT, engineering, e business transformation. L'azienda si distingue per l'approccio dinamico e orientato al risultato, e per l'attenzione costante allo sviluppo delle competenze dei propri collaboratori.

Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un Junior HR che desideri crescere professionalmente nell'ambito delle risorse umane. Come stagista, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il team HR, contribuendo a vari progetti e attività legate alla gestione del personale, alla selezione, alla formazione e alla gestione amministrativa. Il tirocinio rappresenta una preziosa opportunità di apprendimento e crescita in un ambiente stimolante. Responsabilità:

Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale (screening curriculum, colloqui telefonici, organizzazione colloqui).

Gestione e aggiornamento dei dati relativi ai dipendenti nel sistema HR.

Collaborazione con i team di business per identificare le esigenze di formazione e sviluppo.

Assistenza nelle attività di onboarding per nuovi dipendenti.





Monitoraggio dei KPI HR e supporto nella gestione della reportistica.

Gestione della documentazione HR e supporto nelle comunicazioni interne.

Partecipazione attiva ai progetti di benessere aziendale e attività di engagement.

Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

Interesse per il mondo delle risorse umane e voglia di crescere nel settore.

Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.

Ottime doti comunicative e relazionali.

Attitudine al lavoro in team.

Conoscenza di base dei principali strumenti informatici (MS Office).

Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).

Attitudine al problem-solving e approccio proattivo.

Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.

Possibilità di crescita e formazione professionale continua.

Possibilità di entrare a far parte di una realtà internazionale con ottime opportunità di carriera.

- Stage retribuito finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato al termine del tirocinio. La retribuzione prevista per la posizione è pari a 1.000 € netti mensili, con l'aggiunta di buoni pasto del valore di 5,29 € per ogni giornata lavorativo.

📌 Junior HR Generalist (Brescia)
🏢 agap2 Italia
📍 Brescia