Struttura organizzata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane per la gestione organizzativa e amministrativa del personale operativo e impiegatizio. La figura collabora con la direzione e con i responsabili di magazzino per assicurare la corretta gestione dei turni, delle presenze e delle pratiche legate al personale, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro efficiente e strutturato.
Mansioni principali Gestione delle presenze, turni di lavoro, ferie e permessi del personale operativo; Raccolta e aggiornamento dei dati per l'elaborazione paghe e adempimenti connessi; Redazione e archiviazione della documentazione contrattuale e dei fascicoli dipendenti; Supporto alle attività di ricerca,
selezione e inserimento di recente personale; Collaborazione con l'ufficio amministrativo per il monitoraggio dei costi del personale; Coordinamento con i reparti produttivi e logistici per la gestione delle risorse in base ai flussi di lavoro.
Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore o laurea ad indirizzo economico o umanistico; Conoscenza base del pacchetto Office e dei software gestionali HR; Precisione, riservatezza e capacità organizzativa; Buone doti comunicative e relazionali; Attitudine al problem solving e alla collaborazione con reparti operativi. Offerta e condizioni Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi; Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00); Inserimento con affiancamento alle procedure interne; Accesso a parcheggio aziendale. Benefici Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.