Struttura aziendale operante nel comparto della vendita al dettaglio seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane Junior, all'interno del team amministrativo e HR. Attività previste:
Raccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale; Supporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione della documentazione per lo studio paghe; Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli dei dipendenti; Collaborazione nell'organizzazione di corsi formativi e attività di aggiornamento; Gestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative; Supporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore; Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli; Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra; Posizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa.
Offerta
Tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì; Affiancamento operativo e percorso formativo interno; Supporto da parte del team nelle fasi operative.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.