Impiegato/a amministrativo/a (Roma)

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09 ago
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Roma

09 ago

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Roma

FILIALE: TRIESTE

Gi Group, Filiale di Udine, ricerca per conto di Agenzia del Demanio EPE un/una

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A La figura si occuperà in autonomia di:

aggiornamento banche dati relative ai beni gestiti;

elaborazione di atti/documenti relativi alla gestione dei beni mobili ed immobili;

curare rapporti con fornitori e banche.

REQUISITI

Laurea Magistrale in Giurisprudenza;

Ottima conoscenza della lingua inglese;

Ottima conoscenza del pacchetto office;

Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;

Automunito.

INQUADRAMENTO E CONTRATTO

Contratto di somministrazione a tempo determinato fino al 15/03/2027, con possibilità di proroga.

CCNL Agenzia del Demanio E.P.E. – 3° Livello.

Retribuzione prevista: la retribuzione annua lorda prevista è pari a 26.065€, definiti in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Buoni pasto: 7,00 €

ORARIO DI LAVORO E SEDE

Orario tempo pieno 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Dalle ore 08.00 alle ore 15.42 con 30 minuti di pausa pranzo tra le 13.00 e le 14.30.

Sede: Udine

Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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