Iliad è un operatore di telecomunicazioni che si distingue per un approccio centrato sulle persone, con valori di trasparenza e fiducia. Con oltre 11 milioni di utenti, miriamo a guidare la transizione digitale in Italia.

Responsabilità Supportare i processi di selezione per diversi profili aziendali Pubblicare annunci e utilizzare i principali canali di sourcing e recruiting Effettuare screening dei CV e il primo contatto con le persone candidate Supportare l’organizzazione e la gestione dei colloqui Contribuire a garantire un’esperienza positiva e inclusiva durante tutto il processo di selezione Collaborare al monitoraggio dei KPI di recruiting Supportare attività e progetti di Employer Branding Requisiti Stai conseguendo o hai conseguito una laurea in discipline umanistiche, economiche o affini Hai interesse per il mondo HR, Talent Acquisition e Recruiting Buone capacità organizzative e relazionali Approccio proattivo,



velocità di apprendimento e orientamento al lavoro di squadra Buona conoscenza del pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese (nice to have) Conoscenza di strumenti digitali per il recruiting (es. LinkedIn Recruiter, Workday) (nice to have) Benefici ~ Lavoro adattabile: fino a 8 giorni al mese in smart‑working ~ Bonus mobilità per spostamenti casa‑lavoro ~ Ticket giornalieri per pranzo e spesa, anche da remoto ~ Contributo biennale per l’acquisto o la riparazione dello smartphone ~5 sedute gratuite per psicoterapia tramite la piattaforma UnoBravo ~ Assicurazione sanitaria per te e il tuo nucleo familiare, con network di convenzioni ~ Utilizzo del welfare annuale per una vasta gamma di servizi per il benessere e il tempo libero ~ Rimborso delle ricariche telefoniche

📌 Hr Talent Acquisition & Employer Branding Intern (Milano)
🏢 Iliad Italia Holding
📍 Milano