BMC S.p.A. (Socio unico), interamente partecipata dalla Maison Chaumet S.A. e soggetta alla direzione e coordinamento del Gruppo LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton, opera nel settore della gioielleria e dell’alta gioielleria, distinguendosi per l’elevata specializzazione tecnica, qualità e adozione degli standard industriali ed etici del Gruppo.

L’azienda conta due stabilimenti principali: l’Headquarter di Valenza (AL), sede direzionale e centro delle attività produttive, e il Plant di Sesto Calende (VA), dedicato a processi tecnici altamente specializzati. Con circa 334 dipendenti, BMC è inoltre società controllante di due ulteriori stabilimenti produttivi a Valenza, che impiegano complessivamente circa 80 risorse, ampliando e rafforzando il proprio perimetro industriale nel settore della gioielleria di eccellenza.

Entrare in BMC significa entrare a far parte dell’universo di Chaumet, storico gioielliere parigino appartenente al Gruppo LVMH, che risplende da Place Vendôme dal 1780. Con oltre 240 anni di storia, Chaumet unisce un savoir-faire eccezionale a una visione audacemente contemporanea, ponendo le persone e la natura al centro dei propri impegni.

Al di là delle sue creazioni iconiche, Chaumet è soprattutto una storia di passione, innovazione e trasmissione del sapere, animata da una comunità audace e creativa. La Maison celebra la diversità dei talenti e incoraggia ogni membro del team a esprimere appieno il proprio potenziale.

Mansioni:

Principali attività ricoperte

- gestione presenze
- gestione archivi documentali del personale
- gestione anagrafiche del personale




- supporto negli aspetti di contrattualistica del personale dipendente (ie. contratti, assunzioni, cessazioni, etc.)
- coinvolgimento e supporto nelle progettualità della Direzione HR

Requisiti richiesti:

- Laurea in discipline economiche o titolo equivalente
- Interesse e motivazione ad acquisire competenze e professionalità nel settore della gestione amministrativa del personale
- Capacità di analisi dati
- Capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze e con metodo
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza ed utilizzo degli applicativi Office, in particolare Excel, Power Point, Word.

Soft Skills:

- Precisione, cura e attenzione al dettaglio nella gestione di dati, presenze e documentazione del personale
- Affidabilità e riservatezza, nella gestione di informazioni sensibili legate al personale
- Data la natura inter-funzionale del ruolo, sono considerate essenziali le capacità relazionali, di collaborazione, coinvolgimento e condivisione delle informazioni

Equal Opportunity Employer disclaimer Il presente annuncio è rivolto a candidat* di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Data Privacy disclaimer

Inviando il proprio CV, si autorizza il trattamento dei propri dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Per maggiori dettagli, si invita a consultare la nostra privacy policy sul sito [link].

Pay Transparency disclaimer

Per questa posizione è previsto un tirocinio con rimborso spese mensile pari a €1.000, oltre all’erogazione dei buoni pasto

📌 HR Personnel Administration Intern (Valenza)
🏢 BMC
📍 Valenza