Azienda che fornisce servizi di consulenza per la gestione dei costi familiari ricerca un HR Officer responsabile delle attività operative dell'ufficio risorse umane.
Attività Previste
- Gestione delle pratiche legate alle assunzioni e al recesso dei dipendenti
- Supporto nella gestione della formazione e dello sviluppo del personale
- Elaborazione della retribuzione e delle pratiche amministrative legate al personale
- Gestione delle relazioni sindacali e dei processi di negoziazione collettiva
- Monitoraggio delle politiche aziendali in tema di welfare e benefit per i dipendenti
Requisiti
- Conoscenza delle normative sul lavoro e delle procedure amministrative HR
- Capacità di relazionarsi con dipendenti, manager e rappresentanti sindacali
- Ottime capacità organizzative e di problem-solving
- Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di progetti HR
- Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestire situazioni complesse
Offerta
- Previsto inserimento con formula di apprendistato a tempo completo
- Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
- Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.