Per azienda metalmeccanica, leader nella progettazione e nella produzione di macchine automatiche, situata in zona Pianoro (BO), ricerchiamo un/una:

HR Generalist La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà il compito di riorganizzare, ottimizzare e gestire a 360° l'amministrazione del personale e la vita in azienda.

Mansioni principali amministrazione del personale;

gestione presenze, ferie, malattie dipendenti;

gestione dei piani formativi tramite Fondimpresa e supervisione dei servizi aziendali dedicati ai dipendenti (es. mensa interna);

mappatura e risoluzione di eventuali anomalie gestionali pregresse, riportando ordine e metodo nei processi HR;

gestione delle richieste quotidiane facendo da ponte comunicativo tra dipendenti e azienda;

raccolta dati e verifica delle buste paga.

Requisiti richiesti conoscenza dei tecnicismi di base del lavoro HR (struttura e lettura del cedolino, normative su ferie, permessi, malattia);





laurea in materie economico-giuridiche o umanistiche (con focus HR);

pregressa esperienza di 2-5 anni nel ruolo presso l'ufficio HR di un'azienda strutturata;

ottime doti relazionali, un approccio umile ma intraprendente, solida personalità, capacità di gestire le criticità con pragmatismo e orientamento al problem solving.

Si offre inserimento diretto in azienda a scopo stabilizzazione;

inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato (28-40K di RAL);

orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

📌 HR GENERALIST (Emilia-Romagna)
🏢 Altro
📍 Emilia-Romagna