Sei una persona proattiva e organizzata ? Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco?
Adecco Italia Spa - per la divisione Permanent Placement, ricerca unaun stagista nell’area Consulenza HR.
Nel tuo ruolo ti occuperai di ricerca e selezione di personale specializzato; avrai l'occasione di sviluppare competenze di recruiting su figure altamente qualificate e diventare un consulente di riferimento per candidati e aziende clienti del settore.
Stiamo cercando una persona da inserire con stage curriculare, quindi che stia attualmente frequentando un percorso di studi accademici o di master.
Il candidato/a svolgerà una funzione di supporto alle attività di ricerca e selezione del Consultant di ruolo.
In particolare si occuperà di:
- Redazione delle , pubblicazione degli annunci e screening dei cv
- Ricerca attiva di profili Technical & Engineering (Linkedin, database, portali)
- Colloqui di selezione volti all'identificazione dei candidati in linea con il ruolo ricercato
- Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati idonei
- Affiancamento nei progetti di Assessment individuali e di gruppo
- Gestione relazione con candidati e aziende clienti fino alla conclusione dell'iter selettivo
- Supporto nelle attività di back office
Requisiti necessari:
- Frequentare durante il periodo di stage curriculare un percorso di studi o master (preferibile laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche e /o Master in ambito HR)
- Saper utilizzare applicativi pacchetto MS Office e i principali Social Network
completano il profilo: competenze comunicative e relazionali, problem solving, team working, pianificazione e organizzazione. Si offre un inserimento con Stage Curriculare di inizialmente 3 mesi con possibilità di proroga
Rimborso spese, ticket restaurant, Laptop e telefono aziendale
Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino
📌 HR Consultant (stage curriculare) (Firenze)
🏢 Adecco
📍 Firenze
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.