Azienda Coopservice Soc.Coop.P.A. Sede Reggio nell'Emilia, Italia Professione/ Funzione Human Resources Tipo di sede di lavoro Ibrido Retribuzione A partire da 30.000,00 EUR all'anno

PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”

Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.

Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri .

I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione , gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti , fornitura ed efficientamento energetico , trasporto e movimentazione delle merci , gestione di magazzini e archivi , logistica specializzata per la GDO e per la sanità , traslochi civili e industriali , sicurezza e vigilanza armata e non .

Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.

L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi,



sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.

Posizione LA TUA PROFESSIONALITA’ | Come valorizzarla in Coopservice

- Contribuendo in maniera determinante ad uno dei processi chiave in una azienda labour intensive come la nostra;

- Supportando concompetenze organizzative e normative i colleghi che gestiscono i processi di business nelle fasi cruciali di "chiusura" delle presenze ;

- Garantendo la verifica della correttezza di tutti gli eventi mensili gestendo con precisione e puntualità i diversi istituti: malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc...
- Operando con competenza ed efficacia nel processo di elaborazione dei cedolini mensili e degli adempimenti mensili ed annuali di tipo contributivo e retributivo.

PROFILO | Le skills che ti supportano

- Formazione, preferibilmente universitaria, in ambito economico;

- Ottima conoscenza del gestionale INAZ (costituisce un plus) e del pacchetto Office;

- Spiccato orientamento alla gestione delle attività e dei processi con strumenti digitali;

- Conoscenza dei CCNL Multiservizi, Logistica/Trasporti, Vigilanza Privata;





- Pregressa esperienza in uffici paghe e/o di amministrazione del personale strutturati o studi di consulenza (almeno 2 anni);

- Flessibilità, orientamento al cambiamento e spiccata learning agility favoriranno il tuo percorso di crescita Coopservice.

Sede di lavoro: Reggio Emilia

Orario di lavoro flessibile

Supporto allo sviluppo professionale

Opportunità di crescita qualificato

Buoni pasto

Altre informazioni Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 30.000,00, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo.

Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit volto a sostenere il benessere e lo sviluppo professionale delle nostre persone:

- Flessibilità oraria e possibilità di smart working
- Assicurazione AD&D;
- Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua
- Buoni pasto
- Dotazione aziendale (laptop, telefono)
- Iniziative di team building
- Convenzioni aziendali

Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali.

Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.

📌 Hr Administrative & Payroll Specialist (Reggio Emilia)
🏢 Coopservice
📍 Reggio Emilia