Generazione Vincente S.p.A., agenzia per il lavoro con oltre 25 anni di esperienza, prosegue il proprio percorso di sviluppo, ampliando il numero di divisioni specializzate, con la nuova Divisione Healthcare nata per rispondere alle crescenti esigenze del settore sanitario, attraverso professionisti dedicati alla ricerca, selezione e gestione di personale sanitario qualificato. Nel ruolo di Healthcare Consultant , avrai la responsabilità strategica e operativa della nuova divisione, con l'obiettivo di posizionare Generazione Vincente come partner di riferimento per le strutture sanitarie pubbliche e private. Definire la strategia di go-to-market, mappare i servizi (somministrazione, ricerca e selezione, per profili sanitari e socio-assistenziali) e perfezionare i processi interni.
Identificare e acquisire nuove opportunità commerciali sul territorio nazionale, gestendo le trattative e le relazioni con i principali player del settore (ospedali privati, RSA, cliniche, enti pubblici).
Curare la scelta del proprio team a livello nazionale Esperienza consolidata (almeno 5-7 anni) nel settore delle Agenzie per il Lavoro (APL), con un focus verticale e specialistico nella gestione e nello sviluppo della Divisione Sanità / Healthcare. Network attivo e profonda conoscenza del mercato sanitario (pubblico e privato) e delle sue dinamiche contrattuali/normative.
Resistente orientamento commerciale, abilità negoziali e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità di business. Leadership, proattività e orientamento ai risultati. Inserimento diretto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo altamente competitivo (38-48k) Auto, smartphone, PC e sistemi di welfare aziendale.
Un contesto aziendale solido, strutturato ma flessibile, dove il merito e l'iniziativa personale vengono valorizzati. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.I candidati ambosessi L. Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.