Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come ASPP all’interno del team “Sicurezza”. La struttura ha lo scopo di valutare i rischi e le misure per la sicurezza, supportare i rapporti con gli Enti preposti, garantire l'applicazione del SGS nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di riferimento.Società del Gruppo A2A attiva sul territorio di Milano che gestisce la raccolta dei rifiuti, la pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro della città di Milano e di molti comuni del suo hinterland. Svolgimento compiti di addetto del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale Collaborazione con il team Sicurezza, supportando l'RSPP per le attività di gestione e monitoraggio degli adempimenti in materia di Salute e Sicurezza Fornire supporto ai fini di assicurare il rispetto degli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché le misure preventive e correttive da adottare per la tutela dei lavoratori e la protezione degli ambienti di Lavoro Analisi degli eventi incidentali e valutazione di azioni di mitigazione/miglioramento con le strutture competenti Attuazione e/o monitoraggio dei piani/programmi di mitigazione e miglioramento degli aspetti di SSL di sito e gestione delle procedure/istruzioni di sicurezza specifiche con relativa informazione/formazione Supporto alla struttura operativa e di sicurezza durante le fasi di audit HSE e di visite ispettive Supporto durante le prove di simulazione degli scenari per la gestione delle emergenze Laurea in "Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro" o titoli affini ~1-3 anni di esperienza in ruoli in ambito HSE,



preferibilmente nel settore industriale (ambito chimico/oil&gas;/contesto/energy) ~ Possesso dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 del D.Lgs 81/08 (modulo A e B) ~ Conoscenza del pacchetto Office e di sistemi gestionali ~ Patente di guida B ~ Disponibilità a spostamenti sulle varie sedi del Gruppo site nel comune di Milano ~ Contratto Collettivo Nazionale per il settore dei Servizi Ambientali Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.000€ e 41.000€ Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo Pasti: buoni pasto elettronici A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali A2A Life Caring,



iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna potrai inoltre avere lapossibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. #

📌 Health And Safety-Analyst (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano