La figura individuata riporterà direttamente alla Direzione, raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, dovrà ampliare il mercato di riferimento e supportare l'azienda nella gestione dei clienti acquisiti.

Principali

Attività Effettuare una ricerca sistematica nel mercato di nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati (Nord e Centro Europa, Centro e Sud America, Medio Oriente ed India); Gestire le relazioni con i distributori locali, agenti o altri interlocutori di potenziale interesse per l'azienda; Pianificare in modo indipendente le trasferte (almeno il 30-50% del tempo sarà in viaggio per visite clienti o eventi di settore); Controllare mensilmente l'andamento dei fatturati, l'andamento dei nuovi prodotti, la soddisfazione del cliente (qualità prodotto, servizio, reclami); Partecipare, gestire e concorrere all'organizzazione di eventi: fiere, presentazioni prodotti, etc; Presenziare alle visite dei clienti presso la sede ed eventuali attività correlate; Redigere reportistica per la Direzione.

Diploma o laurea di tipo tecnico e/o economico; Esperienza minima (2-3 anni) in ruoli analoghi, sviluppata in contesti mediamente strutturati; Disponibilità a trasferte. Preferenziali/Nice to have Conoscenza della lingua inglese, costituisce un plus la conoscenza di una seconda lingua straniera; Esperienza nel settore chimico, edilizia,



arredo o navale/nautico; Conoscenza dei mercati di riferimento; Buone capacità comunicative; * Attitudine alla negoziazione e capacità di fidelizzazione del cliente. Auto aziendale e rimborso chilometrico.

Pacchetto Retributivo La RAL sarà definita in base alla seniority effettiva della figura individuata, si immagina un range retributivo tra i 45.000 ed i 55.000 €. Provincia di Treviso Il nostro cliente è una realtà storica e produttiva del settore della chimica. Si distingue per l'attenzione all'ottenimento e il mantenimento di certificazioni che testimonino l'alto standard prestazionale e di qualità.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

📌 Export Area Manager (Treviso)
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