MISSIONLa risorsa, nell'ambito della struttura operativa di cantiere e a diretto riporto del Field Execution Manager, dovrà svolgere il ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere.La risorsa assicura la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente, coordina le attività degli Assistenti Tecnici assegnati, gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente.Responsibilitiesgarantisce la corretta allocazione delle risorse di cui è responsabile (umane, mezzi, strumenti/attrezzature, materiali, fornitori)è responsabile della corretta e puntuale consegna della contabilità lavori (SAL)programma e segnala al Manager di tecnologia di riferimento il fabbisogno di personale e le skills necessariesegnala al Manager di tecnologia di riferimento eventuali necessità di formazione del personale assegnatogarantisce la corretta applicazione delle norme relative alla qualità,
sicurezza e ambiente secondo le deleghe ricevute.ricopre l'incarico di Dirigente Delegato della sicurezza ai sensi del D. Buone conoscenze informatiche di base (pacchetto office) e preferibilmente del SAP.Diploma di scuola media superiore.Preferibili abilitazioni ferroviarie (MPEC, IS-0, IS-A, IS-B)Preferibile corso per Dirigente Delegato ai sensi del D.
CCNL: Metalmeccanica IndustriaContratto: full time, a tempo indeterminatoRetribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 50.000€ e 55.000€, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche buoni pasto elettronici e welfare come previsto da CCNL.Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza competente promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.