Fondata nel 2003, Prosolia Energy è un gruppo internazionale attivo nel settore delle energie rinnovabili, presente in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Germania e Messico attraverso le proprie filiali.

Prosolia Energy opera come Independent Power Producer – IPP, sviluppando soluzioni energetiche orientate alla decarbonizzazione dei clienti industriali e commerciali. Gestiamo internamente l’intero ciclo di vita dei progetti, dallo sviluppo e dalla costruzione fino alla gestione operativa e alla manutenzione di impianti di produzione e stoccaggio di energia rinnovabile

.Il nostro obiettivo è accompagnare il settore industriale verso un modello energetico più sostenibile, decentralizzato e competitivo, continuando a investire nell’espansione internazionale e in soluzioni innovative, tra cui i sistemi di accumulo energetico.

Attualmente, Prosolia Energy dispone di un portafoglio di progetti superiore a 4 GW in Europa. Per supportarne lo sviluppo e contribuire al raggiungimento dei nostri obiettivi strategici, siamo alla ricerca di un/a:

Development Manager - Responsabile sviuluppo rinnovabili.

Sede e modalità di lavoro La sede italiana di Prosolia Energy si trova a Prato. La posizione può essere svolta principalmente da remoto con visite periodiche a Prato.

Obiettivo

Il/La Development Manager sarà responsabile della definizione e dell’implementazione della strategia complessiva di sviluppo dei progetti solari utility-scale a livello nazionale. Il ruolo prevede la supervisione e l’accelerazione dello sviluppo dei progetti di energia rinnovabile, la gestione degli stakeholder interni ed esterni e il raggiungimento degli obiettivi progettuali nel rispetto delle tempistiche e dei budget stabiliti.

La posizione richiede capacità di leadership nella gestione del team, nella pianificazione strategica, nel coordinamento degli stakeholder e nella conformità normativa. Il/La Development Manager collaborerà a stretto contatto con il senior management per garantire l’allineamento della strategia di sviluppo del Paese con gli obiettivi aziendali.

Responsabilità principali

Leadership strategica e sviluppo

- Collaborare a stretto contatto con il senior management per definire e implementare la strategia di sviluppo dei progetti utility-scale.
- Definire e gestire la roadmap di sviluppo, individuando nuove opportunità di business in linea con gli obiettivi aziendali.
- Guidare e sviluppare la strategia di sviluppo del Paese, garantendone l’allineamento con la visione e gli obiettivi del Gruppo.

Gestione del team

- Guidare il team locale di sviluppo,



assicurandone le migliori performance e promuovendo una cultura orientata all’innovazione e all’eccellenza.
- Fornire leadership, formazione, motivazione e supporto al team, favorendo la diffusione della cultura aziendale di Prosolia.
- Supervisionare le attività del team, garantendo un’efficace esecuzione dei progetti in corso e futuri.

Budget e supervisione finanziaria

- Definire i budget di sviluppo e monitorare attentamente i costi dei progetti.
- Implementare processi di controllo del budget per garantire l’efficienza finanziaria dei progetti.
- Partecipare alla predisposizione della reportistica gestionale mensile e fornire analisi sulle performance finanziarie.

Gestione degli stakeholder e rappresentanza

- Rappresentare l’azienda nei rapporti con i principali stakeholder, tra cui autorità locali, proprietari dei terreni, partner finanziari ed enti regolatori.
- Guidare le negoziazioni e coordinare i contratti relativi all’acquisizione e messa in sicurezza dei terreni, agli studi di fattibilità, agli studi ambientali, ai permessi di costruzione e alla partecipazione a gare e tender.
- Garantire relazioni efficaci e collaborative con amministrazioni comunali, associazioni e comunità locali per i progetti in corso e futuri.

Sviluppo dei progetti e autorizzazioni

- Supervisionare gli studi di fattibilità e gestire il processo di ottenimento delle autorizzazioni necessarie per i nuovi progetti.
- Gestire le tempistiche dei progetti di sviluppo, fornendo aggiornamenti regolari al senior management sullo stato di avanzamento e sulle tempistiche previste per il raggiungimento dello stato “Ready to Build” (RTB).
- Garantire il rispetto di tutti i requisiti normativi relativi all’utilizzo dei terreni e alle autorizzazioni dei progetti.

Vantaggio competitivo e analisi di mercato

- Mantenersi aggiornato/a sugli sviluppi del mercato, sulle attività dei competitor e sulle innovazioni tecnologiche, con particolare attenzione ad ambiti quali l’agrivoltaico.
- Svolgere attività di intelligence competitiva e normativa per supportare la definizione delle strategie progettuali e individuare potenziali opportunità di crescita.
- Promuovere l’innovazione nello sviluppo dei progetti al fine di rafforzare il vantaggio competitivo dell’azienda nel mercato delle energie rinnovabili.

Reporting e monitoraggio





- Fornire report periodici al senior management sullo stato di avanzamento dei progetti, evidenziando rischi, criticità e opportunità.
- Garantire l’allineamento con gli obiettivi strategici aziendali e monitorare l’avanzamento della pipeline di sviluppo.

Supporto finanziario e ai progetti

- Supportare la preparazione dei dossier di finanziamento e garantire una corretta gestione della pipeline dei progetti, dalla fase di sviluppo fino all’entrata in produzione.
- Collaborare con i team interni e i partner esterni per supportare l’ottenimento dei finanziamenti e assicurare un’efficace esecuzione dei progetti fino alla messa in esercizio.

Requisiti e competenze

- Esperienza comprovata di almeno 5 anni nello sviluppo di progetti nel settore energetico, in particolare in progetti fotovoltaici utility-scale.
- Solida esperienza nella gestione e leadership di team, con particolare attenzione all’ottimizzazione delle performance.
- Esperienza nella gestione di budget di progetto, supervisione finanziaria e controllo dei costi.
- Solida conoscenza del quadro normativo e dei processi amministrativi locali relativi all’utilizzo dei terreni e alle autorizzazioni ambientali.
- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione, con la capacità di interagire efficacemente con una vasta gamma di stakeholder.
- Capacità di guidare progetti di larga scala, dalla fase di fattibilità fino al completamento, garantendo il rispetto delle milestone e delle tempistiche previste.
- Conoscenza delle tecnologie emergenti del settore.
- Spiccate capacità analitiche e capacità di svolgere analisi di mercato.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.

Competenze chiave

- Leadership e gestione del team
- Pensiero strategico e problem solving
- Budgeting e gestione finanziaria
- Gestione degli stakeholder e negoziazione
- Compliance normativa e gestione dei rischi
- Market intelligence e analisi competitiva

Perché entrare in Prosolia? Unisciti a noi in un percorso stimolante per contribuire a trasformare il panorama energetico. Prosolia è molto più di un semplice luogo di lavoro: è un ambiente in cui innovatori e professionisti visionari collaborano con l’obiettivo di generare un impatto concreto.

Il nostro contesto dinamico e collaborativo è pensato per valorizzare il tuo potenziale e favorire la tua crescita competente. Con noi, la tua passione può trasformarsi in uno scopo concreto, contribuendo all’evoluzione del settore e alla costruzione di un futuro più sostenibile.

Creiamo insieme un impatto duraturo.

📌 Development Manager – Responsabile sviluppo rinnovabili (Italia)
🏢 Prosolia Energy
📍 Italia