:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo ricercando un/a Cyber Resilience Advisor per la nostra sede di Roma Laurentina.La/il candidata/o dovrà dimostrare una solida conoscenza ed esperienza nei servizi di sicurezza informatica, nella gestione del rischio per la sicurezza delle informazioni e nella conformità normativa.

Inoltre, la/il candidata/o dovrà possedere la capacità di gestire efficacemente le relazioni con le istituzioni internazionali e gli altri stakeholder rilevanti.La persona si occuperà delle seguenti attività:Applicazione dei principi di security governance;

Esecuzione di analisi del rischio cyber security;

Redazione di procedure epolicy;

Applicazione dei principali standard e framework normativi nazionali ed internazionali sulla sicurezza informatica in contesti complessi.Titolo di studio:Laurea STEM o cultura equivalente.Seniority:Expert, è richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo.Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:Conoscenza di Standard,



metodologie e framework di gestione del rischio di sicurezza e cybersecurity:ISO 27001 (Information Security)ISO 22301 (Business Continuity)NIST 800-53, NIST 800-160NIST 800-171NIS2Conoscenza di metodologie di gestione del rischio di sicurezza (ad es. EBIOS, MAGERIT, etc...);

Essere in grado di fornire raccomandazioni e best-practice per la gestione del rischio di sicurezza e cybersecurity;

Conoscenza delle minaccecybersecurity e delle principali fonti di riferimento (ENISA, CLUSIT);

Abilità nella gestione di vulnerabilità dei sistemi informatici;

Conoscenza di controlli di sicurezza e soluzioni tecnologiche cybersecurity;

Conoscenza di modalità di monitoraggio, test e valutazione dell'efficacia dei controlli di sicurezza e cybersecurity;

Conoscenza di strumenti di Office Automation e Project Planning.Competenze comportamentali:Flessibilità;

Capacità relazionali e di lavoro in gruppo;

Proattività verso il clienteAttitudine a lavorare in contesti internazionali e multiculturali.Conoscenze linguistiche:Conoscenza della lingua livello B2Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valoredi 250 euro annui;

Mensa aziendale;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:ExpertPrimary Location:IT - Roma - Via LaurentinaContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:42K - 55KHybrid Working:Hybrid

📌 Cys_cyber Resilince Advisor_gcsc (Roma)
🏢 LEONARDO
📍 Roma