Per supportare la crescita del business e il rafforzamento della governance aziendale, siamo alla ricerca di un* Corporate Affairs & Compliance Specialist da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Finanza. La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio delle attività societarie, di compliance e governance, collaborando con i principali stakeholder interni ed esterni. Gestione e aggiornamento della documentazione societaria, deleghe e procure.
Supporto alle attività connesse al Modello Organizzativo 231 e ai rapporti con l'Organismo di Vigilanza. Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti societari e normativi. Coordinamento operativo con consulenti legali, notai e professionisti esterni.
Raccolta, organizzazione e predisposizione della documentazione necessaria per audit, due diligence e operazioni societarie. Monitoraggio delle attività aperte e predisposizione di reportistica e aggiornamenti periodici per il management. Supporto ai progetti ESG e alle iniziative corporate trasversali.
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto degli obblighi di compliance. Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini. Esperienza di 2-4 anni in ambito affari societari,
compliance, governance o consulenza legale.
Conoscenza dei principali adempimenti societari e dei processi di compliance aziendale. Precisione nella gestione documentale e nel monitoraggio delle scadenze. Capacità di relazionarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Lgs. 231/2001 e dei relativi modelli organizzativi. Esperienza nei rapporti con Organismi di Vigilanza, studi legali o notarili. Conoscenza delle tematiche ESG e relativa reportistica.
Buona conoscenza della lingua inglese. Esperienza maturata in aziende strutturate o gruppi societari. Inserimento in un contesto aziendale dinamico e in crescita. Occasione di sviluppo professionale in un ruolo trasversale e strategico.
Collaborazione diretta con il management e con professionisti qualificati. Percorso di crescita coerente con competenze ed esperienza maturata. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico CONFAPI. RAL indicativa compresa tra €30.000 e €40.000, commisurata all'esperienza.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.