Il nostro cliente, una qualificata azienda specializzata nella produzione di articoli in plastica, nell’ottica di un potenziamento della propria struttura produttiva, ha incaricato di selezionare un Responsabile della Programmazione di Produzione a cui affidare la responsabilità dell’attività di pianificazione dell’intero comparto produttivo. La posizione, che riporterà al Supply Chain Manager, prevede la gestione e la manutenzione dei dati di pianificazione su ERP, il calcolo delle previsioni e la pianificazione dei fabbisogni, la supervisione della programmazione della produzione, il rilascio dei piani esterni (acquisto e c/lavoro) dei materiali, il calcolo delle scorte e il controllo dei livelli del magazzino, la gestione dei flussi di magazzino e degli inventari (periodici e di fine anno). Il ruolo prevede anche l’attività di monitoraggio degli indicatori di processo e degli obiettivi dell’area logistico-produttiva. Responsabilità
Gestione e manutenzione dei dati di pianificazione su ERP.
Calcolo delle previsioni e pianificazione dei fabbisogni. Supervisione della programmazione della produzione. Rilascio dei piani esterni (acquisto e c/lavoro) dei materiali. Calcolo delle scorte e controllo dei livelli del magazzino. Gestione dei flussi di magazzino e degli inventari periodici e di fine anno. Monitoraggio degli indicatori di processo e degli obiettivi dell’area logistico-produttiva. Requisiti
Titolo di studio tecnico. Almeno 3 anni di esperienza in posizioni analoghe all’interno di aziende operanti per grandi serie e su commessa. Propensione e dimestichezza nell’utilizzo dei più avanzati software di programmazione e schedulazione. Orientamento ai risultati e predisposizione ai rapporti interpersonali. Autorevolezza decisionale. Provenienza dal settore gomma, plastica e/o chimico (comprensivo del profilo del candidato ideale).
#J-18808-Ljbffr
📌 Responsabile della programmazione della produzione (Roma)
🏢 Altro
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.