MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR La risorsa si occuperà di: progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici; realizzazione di disegni tecnici 2D e 3D; gestione e aggiornamento della documentazione tecnica; supporto alle attività di prototipazione e industrializzazione; interfaccia conle funzioni interne coinvolte nello sviluppo prodotto. Requisiti richiesti Diploma ad indirizzo meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica; conoscenza del disegno tecnico meccanico; conoscenza dei software Autodesk Inventor e AutoCAD; interesse per la progettazione e lo sviluppo di prodotti meccanici; capacità di lavorare in team, spirito d'iniziativa e proattività. Costituiscono un plus esperienza, anche breve, in attività di progettazione meccanica; provenienza dalsettore ferroviario; conoscenza di calcoli fluidodinamici; esperienza con analisi FEM; familiarità conattività di prototipazione e validazione tecnica.
Si valutano anche candidature provenienti da settori differenti, purché il background risulti coerente con le attività di progettazione meccanica richieste. L'azienda offre inserimento diretto in azienda; percorso di formazione e affiancamento con figure tecniche esperte; possibilità di crescita qualificato all'interno dell'ufficio tecnico; ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. Inquadramento e retribuzione: saranno commisurati all'esperienza della persona. La ricerca è orientata a profili junior, con una RAL entro i 32.000 €. Luogo di lavoro: Poggibonsi (SI) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.