Descrizione azienda

Siamo una squadra di esperti di Lean Organization e lavoriamo nelle aziende per apportare innovazione, collaborazione e miglioramento continuo. Ci occupiamo della trasformazione

Lean dei processi aziendali, scardinando le abitudini disfunzionali e gli ostacoli al cambiamento. Il nostro lavoro si concentra sullo sviluppo di una cultura aziendale e sulla valorizzazione delle competenze, veri artefici del miglioramento. Per farlo utilizziamo un metodo, che è anche la nostra filosofia, che punta sul valore delle persone e su percorsi di miglioramento concreti e sostenibili.

Posizione

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel nostro team di Consulenti per partecipare a progetti di trasformazione Lean presso aziende clienti.

Il ruolo ha una forte componente operativa e relazionale: i nostri consulenti non si limitano a produrre analisi, ma entrano nei processi delle aziende clienti, ne capiscono le logiche, formano le persone e accompagnano il cambiamento dall'interno. Questo è un lavoro che si fa sul campo — nel gemba — il che significa che la maggior parte del tuo tempo la passerai dai clienti.

Quindi, cosa fa concretamente il nostro team di Consulenti?

Segue i progetti di trasformazione lungo tutte le loro fasi, dall'analisi iniziale fino all'implementazione e al consolidamento dei risultati. In particolare, il team si occupa di:

- Analizzare i processi produttivi, logistici e di ufficio delle aziende clienti, per individuare inefficienze e opportunità di miglioramento.
- Riprogettare e implementare i processi aziendali, definendo le strategie di intervento più adatte al contesto specifico.
- Affiancare e formare team interfunzionali lato cliente, lavorando fianco a fianco con persone di aree diverse — dalla produzione agli acquisti, dall'IT alla direzione.
- Creare contenuti formativi in collaborazione con il reparto Marketing, per trasferire metodi e cultura Lean in modo chiaro ed efficace.

Gestirai alcune fasi dei progetti in autonomia, ma potrai sempre contare sul supporto della squadra di consulenti Sintesia.

Aspettative

Prevediamo un percorso strutturato di affiancamento e crescita per accompagnarti gradualmente all'autonomia.

Ecco cosa puoi aspettarti nel tuo primo anno di lavoro in Sintesia

- Primi 30 giorni : farai moltissima formazione per conoscere a fondo il mondo della lean. Avrai la possibilità di leggere libri, partecipare alle nostre fabbriche esperienziali e seguire tutti i nostri corsi e-learning sulla lean. Allo stesso tempo, verrai inserit* nei progetti fin da subito, affiancando i colleghi senior per osservare, fare domande e cominciare a capire come lavoriamo.
- A 6 mesi :



gestirai in autonomia task specifici all'interno dei progetti, con confrontandoti con il/la consulente senior del progetto.
- A un anno : gestirai in autonomia alcuni cantieri di progetto portando il tuo contributo concreto alle trasformazioni che seguiamo, potendo sempre contare sul supporto del team.

Requisiti Ci rivolgiamo a profili con le seguenti caratteristiche

- Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica , o un percorso che ti abbia dato solide basi per muoverti con naturalezza tra processi, numeri e contesti produttivi strutturati.
- Interesse per la gestione della produzione, la logistica, l'industrializzazione o la consulenza in ambito produttivo : se sei una persona che quando entra in un'azienda non riesce a fare a meno di chiedersi come funziona tutto — come si muovono i materiali, come sono organizzati i reparti, perché certe cose si fanno in un modo e non in un altro — sei nel posto giusto.
- Disponibilità a trasferte brevi ma frequenti (prevalentemente in Italia e occasionalmente all'estero): questo è un ruolo on site per definizione — stare dal cliente non è un'eccezione, è il cuore del lavoro. Se le pareti dell’ufficio ti stanno strette e ti piace lavorare in ambienti ogni volta diversi, sei nel posto giusto.
- Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata: lavorerai con interlocutori internazionali e dovrai saperti muovere con sicurezza anche fuori dall'Italia.
- Capacità di ascolto e analisi : ogni azienda cliente è un mondo a sé. Saper fare le domande giuste, osservare con attenzione e collegare i puntini velocemente sarà una parte fondamentale del tuo lavoro.

Valutiamo positivamente anche
- Conoscenza dell'ambito Lean Production
- 1-2 anni di esperienza in ambito consulenza o supply chain.

Non ti preoccupare se non possiedi tutti i requisiti: ti daremo noi l'opportunità di acquisire le competenze necessarie! Benefit & Compensation

- RAL € 25.000-€ 28.000 (CCNL Commercio)
- Contratto a tempo determinato 6 mesi o indeterminato a seconda dell’esperienza
- Variabile legato a trasferte Italia
- Compensazione trasferte estero
- Auto aziendale ad uso promiscuo a partire dal tempo indeterminato
- Premio di fine anno + welfare
- Budget personale di € 2.000/anno destinato alla tua formazione




- Corsi settimanali di inglese o seconda lingua
- Pacchetto di sedute di psicoterapia gratuite
- Piani di carriera strutturati
- Revisione periodiche di avanzamento
- Flessibilità oraria e lavoro da remoto
- Un ambiente di lavoro sereno, informale, dinamico e collaborativo.

Stiamo cercando una persona che entri attivamente nella nostra squadra: non consideriamo proposte di collaborazione con freelance o 100% remote.

Processo di selezione

1. Candidatura — Inviaci il tuo CV tramite il portale dedicato. Se vuoi raccontarci perché questa posizione ti incuriosisce e quali sono le tue ambizioni, una cover letter è lo strumento giusto: non serve per forza una lettera strutturata, bastano anche solo due righe nell'apposito campo.
2. Colloquio telefonico — Se il tuo profilo sarà in linea con i requisiti, ti contatteremo telefonicamente entro 3 settimane per approfondire alcuni aspetti del tuo percorso. Qualora non ricevessi nostre notizie entro tale periodo, ti chiediamo di considerare la candidatura conclusa per questa opportunità. In caso di esito positivo, invece, si passa al primo colloquio.
3. Primo colloquio — Incontro con HR e una persona senior del team per approfondire la tua esperienza, conoscersi e valutare l'allineamento con i valori aziendali.
4. Secondo colloquio — Ultimo incontro con HR, una persona senior del team e un Socio: approfondiremo meglio le tue competenze tecniche e la tua attitudine rispetto al ruolo del consulente.
5. Offerta — Se il percorso si conclude positivamente, procediamo con la proposta di inserimento.

È previsto un feedback al termine di ciascuna fase, indipendentemente dall’esito. Durante tutto il processo potrai fare tutte le domande che desideri: il colloquio è pensato come uno scambio reciproco! Alcuni studi dimostrano che le donne tendono a non candidarsi per un lavoro se non possiedono esattamente tutti i requisit i richiesti. Sappiamo che questo può impedirci di incontrare candidate di grande talento, perciò, anche se pensi di non possedere tutte le competenze elencate, ma ritieni che questo possa essere il ruolo per te, mandaci il tuo cv. Non vediamo l’ora di conoscerti!

Dove siamo La sede di lavoro è a Vicenza, in via Zamenhof, presso il Simal Business Center, dove troverai aree relax, cucina e molto altro. La zona si trova a 200 mt dal casello di Vicenza Est e offre molti servizi, tra cui piscina, palestra, bar e ristoranti.

Sintesia è un'azienda di pari opportunità; non facciamo discriminazioni sulla base di genere, etnia, colore, religione, orientamento sessuale e relazionale, identità di genere, disabilità.

📌 Consulente Lean Junior (Vicenza)
🏢 Sintesia
📍 Vicenza