Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per lo sviluppo della nuova divisione commerciale di una solida azienda cliente ricerchiamo una figura di: JUNIOR BUSINESS DEVELOPER Il nostro cliente è una realtà solida e riconosciuta nel mondo della sensoristica e dell'automazione industriale. Innovazione, qualità e relazioni trasparenti sono parte integrante del loro modo di lavorare. L'ambiente è collaborativo, attento alle persone e orientato alla crescita professionale.

La figura selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo della nuova divisione commerciale: lavorerà a diretto riporto del Responsabile Commerciale e in stretta sinergia con il team tecnico. L'obiettivo sarà quello di generare nuove opportunità in Italia e all'estero, ampliare il portafoglio clienti e contribuire al consolidamento dell'azienda nei principali settori industriali.



Sviluppo commerciale su mercati nazionali e internazionali - Apertura di nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente - Analisi dei trend di mercato, delle applicazioni e delle tecnologie emergenti - Collaborazione con fornitori e team tecnico per definire le soluzioni più efficaci - Partecipazione a fiere di settore e visite presso i clienti Diploma o laurea - Ottima conoscenza della lingua inglese - Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali presso aziende manifatturiere - Disponibilità a trasferte - Gradita provenienza dal settore sensoristica e conoscenza del mercato OEM Completano il profilo: orientamento al risultato, capacità relazionali e attitudine allo sviluppo commerciale.

Inserimento in un'azienda dinamica e in crescita - Portafoglio prodotti tecnologicamente avanzato - Formazione tecnica e commerciale dedicata Inserimento - Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL Commercio e Terziario (14 mensilità) - Retribuzione: 40.000–45.000 € lordi annui, definita in base all'esperienza e alle responsabilità del ruolo - Benefit: MBO 10% RAL, auto aziendale, cellulare, PC, carta di credito Orario di lavoro Full time 40 ore settimanali Fasce: 8–17 oppure 9–18 con flessibilità 1 giornata di lavoro da remoto Se ti riconosci in questo percorso e vuoi costruire una carriera nell'export, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

📌 Commerciale ufficio estero lingua francese (Bergamo)
🏢 Grafton Recruitment
📍 Bergamo