Vuoi fare la differenza e lavorare dove il cambiamento si costruisce ogni giorno? Siamo un centro di ricerca e consulenza indipendente del Gruppo Relatech, attivo in Italia e all’estero, dove affianchiamo organizzazioni e realtà complesse nei loro percorsi di crescita e trasformazione. Collaboriamo con università, imprese e partner tecnologici di primo livello per tradurre visione e innovazione in soluzioni concrete.

La risorsa sarà inserita presso un primario cliente del settore bancario, all'interno dell'ufficio IT Resilience, costituito a seguito dell'introduzione del framework normativo DORA e responsabile del presidio delle attività di Business Continuity, Operational Resilience e Disaster Recovery. Nell'ambito del percorso di evoluzione organizzativa e di adeguamento ai requisiti normativi, cerchiamo una figura Senior che supporti il team nella gestione delle iniziative di change management, favorendo il coinvolgimento degli stakeholder e l'adozione di nuovi processi, metodologie e strumenti legati ai programmi di resilienza operativa. Definire e implementare piani di Change Management a supporto delle iniziative di IT Resilience

- Analizzare gli impatti organizzativi derivanti dall'introduzione di nuovi processi e requisiti normativi
- Coinvolgere e coordinare gli stakeholder di business e IT, favorendo l'allineamento e la condivisione degli obiettivi
- Progettare e realizzare iniziative di comunicazione, formazione e stakeholder engagement




- Esperienza nella gestione del cambiamento in programmi complessi
- Eccellenti capacità relazionali, di facilitazione e negoziazione
- Forte autonomia, leadership e orientamento al risultato
- Ottime capacitàdi comunicazione, sintesi e gestione degli stakeholder a tutti i livelli aziendali
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principali framework di Change Management (es. Prosci, ADKAR) e una buona familiarità con i temi di Business Continuity, Operational Resilience, Disaster Recovery e con il framework normativo DORA. Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita. Partecipazione a progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico Percorsi di formazione e sviluppo professionale Opportunità di crescita basate su merito, competenze e risultati Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e selezioniamo i candidati esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e dell'idoneità rispetto al ruolo, garantendo pari opportunità in ogni fase del processo di selezione, nel rispetto della normativa vigente. Tipo di contratto Commercio - Full Time.

Retribuzione e inquadramento La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 42000 e € 55000, in funzione dell'esperienza competente, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.

📌 Businessanalist (Consultant) (Reggio Emilia)
🏢 BTO Research
📍 Reggio Emilia