Responsabilità Principali Analisi dei processi di gestione anagrafica (clienti, fornitori, controparti) e definizione dei requisiti funzionali. Raccolta, validazione e formalizzazione delle esigenze di business in collaborazione con le unità operative. Supporto nella progettazione e implementazione di soluzioni conformi alle normative vigenti (es.
GDPR, AnagrafeSoggetti, FATCA, ...). Monitoraggio della qualità dei dati anagrafici e definizione di regole di Data Governance. Interfaccia tra business e IT per garantire la corretta traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche.
Competenze Tecniche e Funzionali Gestione Anagrafe: conoscenza dei modelli dati, processi di onboarding, aggiornamento e validazione.
Compliance: familiarità con normative su privacy (GDPR), AnagrafeSoggetti, ... Oracle di base per interrogazioni, strumenti di Data Quality.
Capacità di comunicazione e mediazione tra business e IT. Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità dei dati.
Esperienza
Richiesta 3-5 anni in ruoli di analisi funzionale su sistemi. Esperienza in progetti di compliance normativa e anagrafica cliente. Preferibile background in ambito bancario, assicurativo o corporate con robusto gestione di dati anagrafici. RAL indicativa compresa tra €26.000 e €34.000.
Contratto: Tempo Determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo. Ai sensi della normativa vigente l'offerta è rivolta ad entrambi i sessi (DL 903/77). Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.