Offriamo un ruolo operativo nell'area recruiting di un operatore del commercio all'ingrosso che rifornisce esercizi e professionisti B2B: la persona entrerà nel team HR occupandosi del ciclo di selezione per profili di magazzino, logistica e ufficio. cerchiamo una figura pratica, precisa e pronta a lavorare con volumi di candidature giornaliere.
Requisiti
- diploma di scuola secondaria superiore
- anche senza esperienza pregressa, valutiamo prime esperienze in ambito HR
- buona padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali
- ottime capacità comunicative e organizzative
- riservatezza nel trattamento dei dati dei candidati
Mansioni
- pubblicazione annunci su portali e gestione flusso candidature
- screening CV e primi colloqui telefonici con i candidati
- organizzazione e pianificazione dei colloqui con i responsabili di reparto
- aggiornamento del database candidati e monitoraggio stati di selezione
- supporto nell'accoglienza e nel primo giorno di inserimento delle nuove risorse
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.