Cerchiamo una persona ordinata e riservata, con attitudine alla gestione delle relazioni interne, da inserire nell'ufficio HR di una catena di negozi specializzati nel settore retail. L'attività si svolge a contatto con i referenti di punto vendita e il team amministrativo centrale, in un contesto operativo caratterizzato da turnazioni intensi e sostituzioni estive.

Requisiti

- diploma di scuola secondaria superiore
- conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di base
- precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
- buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
- anche senza esperienza pregressa nel ruolo La figura si occuperà di gestione presenze, ferie e permessi tramite gestionale HR, archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale,



supporto nelle fasi di screening e primo contatto con i candidati, preparazione della documentazione contrattuale e comunicazioni interne, aggiornamento della reportistica periodica per la direzione. Affiancamento diretto sulle procedure operative.

Offerta e benefit

- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.750 € (CCNL Commercio)
- contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga
- orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
- Formazione continua iniziale retribuita
- Buoni pasto
- affiancamento diretto per sviluppo autonomia nel ruolo

Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma

📌 Addetto/a risorse umane per punto vendita retail (Roma)
🏢 Halt Life
📍 Roma