Cerchiamo un Addetto/a Risorse Umane da inserire nel reparto HR di un azienda della distribuzione che gestisce la fornitura di prodotti alimentari a punti vendita e attività commerciali. La persona supporterà il team nelle attività di selezione, gestione documentale del personale e coordinamento con i punti vendita.
Mansioni principali
supporto al processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV e fissazione colloqui gestione dell onboarding e della documentazione di assunzione aggiornamento anagrafiche e presenze su software gestionale HR monitoraggio ferie e permessi in periodo estivo
- interfaccia con responsabili di punto vendita per esigenze operative
Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team
- esperienza non richiesta: valutiamo anche prime esperienze
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.