Cerchiamo una risorsa da inserire nel nostro team Risorse Umane con responsabilità operative di selezione, recruiting e supporto amministrativo del personale. Lavorerai a stretto contatto con la direzione HR per gestire i principali processi di ricerca, valutazione e onboarding delle nuove risorse.

Mansioni principali:

Screening dei curriculum vitae e prima valutazione dei profili candidati

Contatto con i candidati, organizzazione e conduzione dei colloqui conoscitivi

Coordinamento con i responsabili di area per l'inserimento delle nuove risorse

Gestione amministrativa delle pratiche di assunzione, contratti e documentazione legale

Monitoraggio presenze, ferie, permessi e malattie

Aggiornamento dei database HR e predisposizione di report periodici

Supporto ai percorsi di formazione iniziale e aggiornamento del personale

Requisiti:





Diploma di scuola secondaria superiore

Senza esperienza o breve esperienza nel ruolo

Buone capacità comunicative e relazionali

Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli

Conoscenza di base di Microsoft Word, Excel e posta elettronica

Riservatezza nella gestione delle informazioni personali

Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi

Offerta e benefit:

Retribuzione lorda mensile: 1.500-1.800 €

Contratto full-time, 40 ore settimanali

Formazione retribuita e affiancamento iniziale

Aggiornamento continuo

Welfare aziendale e convenzioni aziendali

Disponibilità richiesta entro 2-3 settimane.

Sede di lavoro: Vicenza

📌 Addetto/a risorse umane e selezione del personale (Vicenza)
🏢 REV
📍 Vicenza